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Coordenador Jurídico

Descrição da vaga


Estamos em busca de um Coordenador Jurídico para integrar nossa equipe e atuar na gestão estratégica das operações jurídicas da área .

Se você é um profissional com visão sistêmica, orientado a resultados e possui experiência na liderança de equipes, esta pode ser uma excelente oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.

 




Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe jurídica e acompanhar a execução das atividades processuais.
  • Definir estratégias para aumento da recuperação de crédito e produtividade da área.
  • Monitorar indicadores de desempenho e garantir o cumprimento de prazos e metas.
  • Supervisionar processos de retomadas, leilões, penhoras, alvarás, citações, intimações e pagamentos judiciais.
  • Revisar pareceres, minutas e demais documentos jurídicos.
  • Gerenciar honorários contratuais e sucumbenciais.
  • Garantir a atualização dos sistemas internos e dos clientes.
  • Promover melhorias nos processos, assegurando qualidade, conformidade legal e eficiência operacional.
  • Desenvolver, orientar e acompanhar o desempenho da equipe, disseminando a cultura e os valores do escritório.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito com OAB ativa.
  • Experiência em recuperação de crédito e processos de execução.
  • Domínio de sistemas de gestão processual e ferramentas de controle de prazos.
  • Bons conhecimentos em Direito Civil e Processual Civil.
  • Conhecimento em indicadores e relatórios gerenciais.
  • Vivência em gestão de equipes .

Informações adicionais

Modelo de Atuação

  • Atuação como advogado(a) associado(a), com autonomia técnica e profissional;
  • Organização da própria agenda, com flexibilidade de local de atuação;
  • Atuação colaborativa em carteira de processos e estratégias jurídicas do escritório.

Remuneração

  • Remuneração composta por participação nos honorários e valores variáveis vinculados à produtividade, êxito e resultados, conforme critérios definidos entre as partes;
  • Possibilidade de participação em resultados extraordinários, de acordo com critérios predefinidos;
  • Pagamentos realizados conforme o modelo contratual de associação, com observância da legislação aplicável.

Diferenciais

  • Ambiente profissional colaborativo e orientado a resultados;
  • Contato direto com estratégias jurídicas e negociais;
  • Possibilidade de crescimento profissional e evolução no modelo de parceria.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste/ Dinâmicas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão da Área
  4. Etapa 4: Contratação

Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.

No Ramos Benedetti Advogados, acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.

Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.