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Advogado Associado Sênior

Descrição da vaga

Estamos à procura de um Advogado Associado Sênior para atuar junto à nossa equipe de assessoria jurídica. 

Se você é proativo, obstinado por alcance de resultados, tem habilidades de comunicação e persuasão, essa é uma oportunidade incrível para se juntar a uma equipe jurídica de alto nível!

Responsabilidades e atribuições

  • Condução de demandas relacionadas ao agronegócio, recuperação judicial e falências;
  • Realização de sustentações orais, audiências e despachos junto ao Poder Judiciário;
  • Participação em assembleia geral de credores;
  • Elaboração de peças processuais de alta complexidade;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação aplicável;
  • Participar de reuniões estratégicas com a alta gestão ou com clientes para análise de riscos e tomada de decisões;

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito;
  • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
  • Experiência Profissional mínima de 3 anos na advocacia, com atuação comprovada na área de recuperação de crédito;
  • Domínio de ferramentas de gestão jurídica, como softwares jurídicos e tecnologia aplicada ao Direito;
  • Forte habilidade analítica e de tomada de decisão;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Perfil estratégico e proativo;
  • Residir no Interior de São Paulo.

 

Informações adicionais

Modelo de Atuação

  • Atuação como advogado(a) associado(a), com autonomia técnica e profissional;
  • Organização da própria agenda, com flexibilidade de local de atuação;
  • Atuação colaborativa em carteira de processos e estratégias jurídicas do escritório.

Remuneração

  • Remuneração composta por participação nos honorários e valores variáveis vinculados à produtividade, êxito e resultados, conforme critérios definidos entre as partes;
  • Possibilidade de participação em resultados extraordinários, de acordo com critérios predefinidos;
  • Pagamentos realizados conforme o modelo contratual de associação, com observância da legislação aplicável.

Diferenciais

  • Ambiente profissional colaborativo e orientado a resultados;
  • Contato direto com estratégias jurídicas e negociais;
  • Possibilidade de crescimento profissional e evolução no modelo de parceria.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Prova Teórica
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão da Área
  6. Etapa 6: Contratação

Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.

No Ramos Benedetti Advogados, acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.

Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.