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Auxiliar Administrativo (Cobrança/Negociação) (STD PJ)

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais altamente capacitados para compor nossa equipe de assessoria bancária e jurídica, com foco em negociação e recuperação de créditos. Buscamos pessoas comprometidas, com forte capacidade de argumentação, habilidades de negociação e foco em resultados. Se você é resiliente, comunicativo e possui experiência comprovada na área, essa pode ser a sua próxima grande oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar negociações com clientes inadimplentes, buscando soluções eficazes e viáveis para regularização de débitos;
  • Atuar com recuperação de créditos no âmbito bancário e jurídico, com análise de perfil e viabilidade de acordos;
  • Efetuar ligações e contatos ativos e receptivos para tratativas de cobrança;
  • Registrar informações em sistema de forma clara e objetiva, garantindo a rastreabilidade das tratativas;
  • Apoiar o time jurídico na organização e encaminhamento de demandas judiciais relacionadas à inadimplência, quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em andamento nas áreas de Direito, Administração, ou afins);
  • Mínimo de 6 meses de experiência comprovada com recuperação de crédito, cobrança, negociação de dívidas ou atendimento ao cliente por telefone;
  • Boa argumentação, fluência verbal e escuta ativa;
  • Agilidade e organização para lidar com alto volume de atendimentos;
  • Domínio de técnicas de negociação e habilidade para lidar com objeções;
  • Conhecimento em produtos financeiros e noções de processos jurídicos será considerado um diferencial;
  • Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados.

Informações adicionais

  • VR/ VA Alelo - R$ 33,00/dia;
  • Convênio Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Refeitório interno;
  • Day off (aniversario);
  • Sala de descompressão;
  • Gympass;
  • Convenio Sesc;
  • Apoio CARE EAP(Assistência 24h psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional);
  • Bonificação por objetivos mensais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Teste Fit Cultural
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.

No Ramos Benedetti Advogados, acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.

Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.