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Coordenador Jurídico

Descrição da vaga

Estamos à procura de um Coordenador Jurídico para atuar junto à nossa equipe especializada em recuperação de ativos.

Se você é um profissional com visão sistêmica, obstinado por alcance de resultados e possui vivência na condução de equipes, essa é uma oportunidade incrível para se juntar a uma equipe jurídica de alto nível!

Responsabilidades e atribuições

Este profissional será responsável por assegurar que a área jurídica funcione de forma organizada, eficiente e alinhada aos objetivos estratégicos da organização, atuando como líder da equipe e gestor dos processos jurídicos.


1. Gestão de equipe

Coordenar e orientar advogados, estagiários e assistentes jurídicos.

Distribuir tarefas e acompanhar prazos processuais e administrativos.

Promover feedbacks, treinamentos e desenvolvimento da equipe.


2. Organização e planejamento

Garantir o cumprimento de metas e indicadores da área jurídica.

Definir prioridades e alocar recursos de acordo com a demanda.

Estruturar fluxos de trabalho, cronogramas e relatórios de produtividade.


3. Controle processual e estratégico

Acompanhar o andamento de processos judiciais e administrativos.

Monitorar riscos, prazos e contingências.

Elaborar estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa/escritório.


4. Relacionamento interno e externo

Servir de interface com clientes, parceiros, escritórios terceirizados e órgãos públicos.

Auxiliar a diretoria ou gerência em tomadas de decisão jurídicas.

Representar a área em reuniões internas e externas.


5. Gestão documental e compliance

Controlar contratos, minutas, procurações e demais documentos jurídicos.

Garantir conformidade com normas legais, regulatórias e de governança.

Implementar políticas internas de compliance, ética e sigilo.


6. Apoio à gestão financeira e administrativa

Controlar custos e honorários advocatícios.

Auxiliar em negociações de acordos e provisionamento de contingências.

Elaborar relatórios gerenciais e análises de risco financeiro-jurídico.


Requisitos e qualificações

Graduação em Direito (obrigatório).

Registro ativo na OAB (obrigatório).

Experiência prévia como advogado pleno ou sênior, com atuação em gestão de processos e/ou contratos.

Vivência em coordenação de equipes ou liderança de projetos jurídicos.

Experiência em elaboração de relatórios e análise de riscos jurídicos.

Domínio de sistemas de gestão processual e ferramentas de controle de prazos.

Bons conhecimentos em Direito Civil e Processual Civil.

Conhecimento em indicadores e relatórios gerenciais.

Liderança e gestão de pessoas.

Boa comunicação oral e escrita.

Capacidade de tomada de decisão estratégica.

Organização e foco em resultados.

Visão sistêmica e habilidade para lidar com múltiplas demandas.


Informações adicionais

- Honorários fixos e Honorários variáveis (sucumbências) pagos via emissão RPA (Recibo de Pagamento de Autônomo) , com incidência de IRRF e INSS, na modalidade autônomo.

- Recesso remunerado

- Bônus de fim de ano: um honorário a mais a ser pago em dezembro, no valor do honorário fixo vigente.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Fit Cultural
  6. Etapa 6: Entrevista Gestão / Liderança
  7. Etapa 7: Contratação

Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.

No Ramos Benedetti Advogados, acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.

Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.